Dosya Yeniden Isındı

Kademeli emeklilikte siyasi trafik hızlandı. 1 Eylül 2026 itibarıyla yasa yok; süreç EYT sonrası çalışan milyonları yakından ilgilendiriyor.

Kademeli emeklilikte 4,5 milyon kişi bu haberi bekliyor!

Kademeli emeklilik tartışması, 2026’nın son aylarına girilirken yeniden hareketlendi. Özellikle Emeklilikte Adalet Derneği’nin (EMADDER) ağustos sonunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile görüşmesi, uzun süredir düzenleme bekleyen kesimde yeni bir umut yarattı.

Dernek, talebin Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın bilgisine ulaştığını aktarıyor. Ancak bu bilgi, Cumhurbaşkanlığı tarafından açıklanmış bir talimat ya da yasa hazırlığı anlamına gelmiyor.

Siyasi görünürlük artıyor

Dosyanın son dönemde daha fazla konuşulmasının tek nedeni sivil toplum temasları değil. 20 Şubat 2026’da TBMM’ye sunulan 10/3815 sayılı Meclis Araştırması Önergesi’nde, “prime dayalı kademeli emeklilik” modelinin kaç kişiyi etkileyebileceğinin ve bütçeye olası yükünün araştırılması istendi. Haziran ayında da konu Genel Kurul’da yeniden gündeme taşındı.

TBMM’deki 2/2755 ve 2/2959 esas numaralı iki önemli kanun teklifi ise hâlâ komisyonda bekliyor. Bu tablo, kademeli emekliliğin siyasi gündemde kalmayı başardığını gösteriyor. Ancak henüz hükümet tarafından sahiplenilmiş bir yasa metni bulunmuyor.

Beklenti büyüyor

EMADDER, yaklaşık 4,5 milyon kişinin kademeli emeklilik talebinden etkilendiğini hesaplıyor. Derneğin önerdiği modelde 1999-2000 girişliler için kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş ve 6.400 prim günüyle başlayan bir kademe öngörülüyor. Sistem 2008 girişlilerde kadınlarda 51, erkeklerde 53 yaş ve 7.000 prim gününe kadar çıkıyor.

Ancak bu tablo resmî değil. SGK’nın yürürlükteki emeklilik şartları değişmiş değil ve vatandaşların emeklilik hesabını mevcut mevzuata göre yapması gerekiyor.

Ekonomik denge kritik olacak

Kademeli bir modelin en önemli avantajı, EYT’de olduğu gibi büyük bir kitlenin aynı anda emekli olması yerine geçişin yıllara yayılabilmesi. Bu durum kamu maliyesi açısından yükün daha yönetilebilir hale gelmesini sağlayabilir. Ancak “maliyeti yok” demek için erken. Daha erken başlayan emekli aylıkları, prim gelirindeki değişim ve emeklilik sonrası çalışma durumu bütçe hesabında belirleyici olacak.

Bazı sosyal güvenlik uzmanları 2027’yi kademeli emeklilik açısından olası bir siyasi pencere olarak gösteriyor. Bu değerlendirme beklentiyi artırsa da 2027, hükümet tarafından açıklanmış resmî bir takvim değil.

Bundan sonra gözler iktidar kanadından gelecek somut bir yasa metnine, Plan ve Bütçe Komisyonu gündemine ve Çalışma Bakanlığı’nın yeni açıklamalarına çevrilecek. Bu başlıklardan biri hareketlenirse kademeli emeklilik, siyasi beklentiden gerçek yasama sürecine geçebilir.

Bir yanıt yazın

Yorum
0

Paylaş

WhatsApp Facebook X Platformu

Arama Yap